Usługi kadrowe – biuro rachunkowe w Warszawie – Praga Południe

Jednym z sektorów mojej działalności są usługi kadrowe. Warszawa, a dokładniej Praga Południe, to lokalizacja mojego biura. Swoim Klientom proponuję również współpracę zdalną. Oferuję kompleksową obsługę przedsiębiorstw w zakresie kadr i płac. Oprócz usług rachunkowo-księgowych świadczę profesjonalną obsługę podatkową przedsiębiorców. Powierzając mi realizację usług kadrowych zyskują Państwo pewność, że wypłaty pracowników będą prawidłowo naliczane oraz realizowane terminowo.

Zajmuję się rozliczaniem podatków oraz składek społecznych. Przekazuję dane o zatrudnieniu oraz wynagrodzeniach właściwym instytucjom. Dzięki temu moim Klienci zyskują nie tylko czas wynikający z odciążenia od działań administracyjnych, ale również oszczędzają pieniądze oraz otrzymują optymalizację kosztów w dziedzinie kadr i płac. Zapewniam starannie oraz rzetelnie świadczone usługi. Moja wiedza poparta jest wieloletnim doświadczeniem na rynku.

Zakres proponowanych usług kadrowych – Warszawa Praga Południe

Dbam o to, aby świadczone przeze mnie usługi kadrowe były kompleksowe i odciążały klienta w maksymalnej ilości aspektów związanych z tym obszarem. Zapewniam profesjonalną pomoc dla firm, stale aktualizując swoją wiedzę oraz gwarantując całkowitą poufność.

W skład oferowanej przez mnie obsługi kadrowo-płacowej wchodzi:

• przygotowywanie umów o pracę,
• przygotowywanie deklaracji ZUS,
• rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych PIT-4,
• przygotowywanie list płac,
• sporządzanie oraz rozliczanie umów cywilnoprawnych,
• przygotowywanie deklaracji rocznych.

Zapraszam do sprawdzenia cennika mojego biura rachunkowego w Warszawie. W przypadku pytań związanych z ofertą, zachęcam do kontaktu.

Realizacja usług kadrowych w firmie a outsourcing

Specjalista od spraw usług kadrowych może być zatrudniony na osobnym stanowisku, w wewnętrznym dziale firmy. Do jego obowiązków należy między innymi realizacja różnego rodzaju umów, list płac, prowadzenie akt personalnych i wiele innych. Rozwiązanie to generuje sporo kosztów związanych nie tylko z zatrudnieniem odpowiednich pracowników, jak również z wyposażeniem ich miejsc pracy czy zapewnianiem odpowiednich szkoleń. Pracodawca powinien również liczyć się z możliwością otrzymania od danego specjalisty wypowiedzenia.

W przypadku zatrudniania osób zajmujących się realizacją usług kadrowych, przedsiębiorca musi liczyć się także z obowiązkiem generowania płatnych urlopów (takich jak macierzyński czy wypoczynkowy) oraz ze zwolnieniami lekarskimi i przestojami w pracy. Skutkuje to również tym, że ważne dla każdej firmy czynności nie są realizowane w sposób ciągły. Dlatego też coraz więcej przedsiębiorców decyduje się na tak zwany outsourcing, czyli korzystanie z zewnętrznej pomocy w realizacji obsługi kadrowo-płacowej. Niesie to za sobą szereg znaczących dla rozwoju danego przedsiębiorstwa korzyści.

Dlaczego warto korzystać z usług kadrowych świadczonych przez specjalistów?

Zlecanie usług kadrowych doświadczonym profesjonalistom jest rozwiązaniem chętnie wybieranym przez firmy. Zapraszam do skorzystania z moich usług, dzięki którym właściciele firm nie muszą martwić się o nieustannie zmieniające się przepisy i zajmować aktualizowaniem swojej wiedzy związanej z tym obszarem. Ponadto moje wieloletnie doświadczenie pozwala na doradzanie optymalnych dla firmy rozwiązań, co nie zawsze jest możliwe przy posiadaniu samej wiedzy teoretycznej. Realizowaną przeze mnie obsługę kadrowo-płacową staram się dopasować w sposób indywidualny zarówno do potrzeb danego przedsiębiorstwa, jak również jego możliwości.

Usługi kadrowe zlecone podmiotowi zewnętrznemu to także często oszczędności dla firmy, która nie musi tworzyć osobnych, wewnętrznych struktur księgowych. Nie do przecenienia jest również to, że zlecając usługi kadrowe innym, właściciele firm oraz pracownicy mogą skupić się na najważniejszych dla przedsiębiorstwa obszarach działalności. Pozbycie się dodatkowej, niezwiązanej z kluczowymi aspektami działań odpowiedzialności oraz duża oszczędność czasu wypływają korzystnie na dalszy rozwój firmy, zdobywanie specjalizacji oraz, w dalszej perspektywie, pozycję na rynku.